Trabajamos a partir de dos modalidades de encuentros:
Los de elaboración y los de seguimiento
En los encuentros de elaboración a partir de la generación de espacios de reflexión, análisis e innovación, le ayudamos a:
- lograr una visión más clara de la “realidad compartida”
- ser creativos al imaginar un futuro mejor
- armar una estrategia y planificar la acción
- instalar un sistema de valores compartidos que de sustento y coherencia a la acción
- implementar un sistema de medición que permita monitorear la mejora continua
Los Encuentros de Seguimiento se realizan para profundizar lo visto en los de Elaboración y facilitar la implementación de lo acordado.
|
Porqué es necesario estar CERCA:
En general las Pymes argentinas se han formado a partir de la iniciativa y empuje de un fundador que desde un sueño personal y mucho sacrificio crearon una nueva empresa. Luego de lidiar con las distintas crisis que ha vivido el país, se encuentran hoy con un nuevo desafío: la reactivación del mercado local y las posibilidades de exportación hace que la demanda cada día le pida más y como han llegado casi al límite de su capacidad de respuesta se dan cuenta que si quieren enfrentar estos retos de manera adecuada deben encarar nuevos cambios organizativos. Ya no se trata de hacer más de lo mismo. La anterior es la Crisis de Adaptación, que bien resuelta permitirá ganar las nuevas oportunidades. |
Crisis de Adaptación:
Luego de años de achique y demanda restringida el empresariado argentino parece estar más preparando para enfrentar la escasez que en aprovechar la abundancia. Ante un aumento de la demanda el primer reflejo es subir los precios para ganar más “con lo que tengo”, en vez mejorar la capacidad de respuesta. Con esta incapacidad de adaptación y ante el incesante cambio del entorno de negocios, muchos quedarán fuera de juego... Como los antiguos dinosaurios si no se adaptan, desaparecerán. |
El servicio puede ser para Ud. si responde "si" a más de 4 de las siguientes preguntas:
¿Se siente sólo al frente de su empresa?
¿Le gustaría tener el respaldo permanente de profesionales que lo acompañen en su gestión?
¿Quiere seguir creciendo y le es difícil encontrar la forma de hacerlo?
¿Percibe que hay oportunidades que está perdiendo por falta de capacidad de respuesta en su Compañía?
¿Sus problemas laborales repercuten en su familia y los familiares en su trabajo?
¿Le gustaría que sus colabores se comprometan? ¿Qué se pongan la camiseta?
¿Le gustaría estar tranquilo sabiendo que las cosas se hacen y se van a seguir haciendo, aunque Ud. no esté?
¿Quisiera tener un poco más claro hacia dónde va el mundo y qué debería hacer para mantenerse competitivo?
¿Quiere saber qué quieren sus clientes (o los de la competencia) y cómo responder mejor a sus demandas?
¿Quisiera disfrutar más lo que
hace, más halla de las cuentas a pagar, los atrasos, los errores, los conflictos? |
|
